办公室设计的目标应该基于充分调动员工积极性的原则。办公室设计的目标应满足三个层次的要求。

办公室设计有三个层次的目标: 第一个层次既经济又实用。一方面，要满足实际需要，给办公人员的工作带来方便。另一方面，有必要努力降低成本，追求最佳的功能成本比。 第二层美观大方，能充分满足人们的生理和心理需求，创造愉快良好的工作环境。 第三个层次是独特的品味。办公室是企业文化的物质载体。要努力体现企业的物质文化和精神文化，体现企业的特色和形象，对员工产生积极和谐的影响。 办公室设计目标要求，虽然这三个层次的目标是从低到高，从容易到困难，但它们不是孤立的，而是紧密相连的。