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仓库管理制度精编参考示例

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制定仓库管理制度的目的是规范仓库管理,确保财产和物资处于良好状态。下面是一个精心收集的仓库管理系统。大家一起分享,一起享受吧。

仓库管理系统1

1.目的:确保仓库货物储存安全,提高仓库工作效率和物流对接标准,制定仓库管理制度,确保公司物资储存和运输安全。

2.经营范围:物流部仓库和理货区。

3.内容:

3.1、严格遵守公司和部门的规章制度。

3.1.1。严格按照公司规定的时间表上下班,不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不打卡上班;在工作时间,要各司其职,不做与工作无关的事情。

3.1.2非物料控制室和仓库控制室的员工不得进入仓库。工作需要的其他人员经上级批准后,可在仓库管理员的帮助下进入仓库。任何进入仓库的人员都必须遵守仓库管理制度。

3.1.3非物流部门员工不得进入理货区。其他需要工作的人员,在征得上级同意后,可以在理货员的帮助下进入理货区。进入理货区后,物流部配送人员应及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据接收,任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。

3.1.4所有人员不得携带包装物品(如手袋、纸袋等)。)即可以将手机或配件放入仓库和理货区。离开仓库时,必须由仓库管理员或理货员检查。

3.1.5任何人不得在仓库和理货区吸烟。

3.1.6仓库保管员、理货员不得将水杯、饭盒、零食等物品带入仓库或理货区,不得在仓库或理货区进食。

3.1.7服从上级的工作安排,按时保质完成上级交办的任务。

3.2、严格执行仓库物品保管制度。

3.2.1库管员应严格遵循“iso9000”和“6s”标准的要求,规范仓库货物管理。

3.2.2。库管员和理货员必须充分掌握仓库内所有货物的存放环境、堆放和搬运,以及货物配置(包括礼品等)。),性能,一些故障及排除方法。

3.2.3理货员应严格检查和控制所有进货的质量。

3.2.4仓库储存的货物应根据货物的品牌、型号、规格和颜色分类摆放整齐,并相应地在货架上标记,并在仓库入口处制作和张贴一个《仓库货物摆放平面图》。

3.2.5同一类型的货物,不同批次应分开存放。货物配送时,要按照先进先出的原则发货。

3.2.6。严格按照仓库的储存环境要求(如温度、湿度等)保管货物。),并定期清理整理物品。

3.2.7、保证仓库环境卫生,走廊畅通,并做好防火、防潮、防盗等安全工作,并学会使用灭火器等工具,每天下班前必须检查各种电源等安全情况。

3.2.8仓库管理员应根据财务要求及时记录所有进出仓库的货物的账目,并做好每天的对数清点工作,确保账目与实物一致。

3.2.9仓库保管员和理货员不得挪用或转移仓库内的任何货物。如果其他人员需要从仓库借货,必须经过批准

3.3.1严格执行货物进出仓库的操作流程,确保仓库区域货物储存的安全。

3.3.2理货员收发请参考《理货规程》。

3.3.3。库管员接到理货员的入库通知后,应根据入库单与理货员做好货物清点交接,并在入库单上签字确认。

3.3.4仓库管理员收到理货员的发货通知后,应根据请购单与理货员清点好货物,并在请购单上签字确认。

3.3.5、仓库管理员、理货员必须按照进出仓库流程做好交接工作。

仓库管理系统二

第一篇仓库安全

第二个工作领域

第三个业务需求之一:《成品仓库工作流程》

第四部分业务要求二:《成品仓库工作标准》

第五节业务需求3: 《材料仓库工作流程》

第六部分业务要求四:《材料仓库工作标准》

第七条工作职责

第八条成品入库说明

第九条其他规定

第十条补充规定

第一篇仓库安全

第一,防火

1、所有人员进入仓库,严禁在仓库内吸烟,严禁携带火种和易燃易爆物品。违者每次处罚100元。

2.每个仓库应至少配备一个干粉灭火器和一个水桶。所有消防设备应放置在固定的地方,并且容易找到。对非法放置消防器材的保管员,每人每次处罚50元。

3.各仓库配备的消防器材主要用于本仓库的备用,必须存放在本仓库。灭火器不得外借,不得随意与其他仓库或部门调换。

公司发生火灾时,任何管理人员都不需要请示领导,必须自备灭火器,积极参与灭火救援。救援结束后,灭火器必须带回仓库并仔细检查。如果灭火器需要补充药液或维修,必须立即报告仓库主管,仓库主管也必须主动检查和维护灭火器。

违反规定的,每人罚款30元。

4.仓库主管必须对仓库内所有干粉灭火器进行统一编号和记录,建立“管理责任制”,明确灭火器所属仓库和负责人,每月15日进行例行检查,查看灭火器内的药品是否过期,检查灭火器是否损坏,能否正常使用。在每个灭火器筒体上粘贴“检验记录单”,记录责任人姓名,仓库主管每月15日填写检验结果。所有需要更换或维修的灭火器必须在发现当天向总经理报告。违规一次,处罚50元,仓库主管。

5.仓库主管必须每月组织所有仓库保管员学习防火知识,并对新的仓库保管员进行防火知识培训,使所有员工都知道如何尽快找到灭火器,如何使用灭火器,如何灭火,如何自救。违规一次,处罚50元,仓库主管。

6.仓库人员要有很强的防火意识,树立“预防为主”的思想,尤其是仓库主管,要随时检查仓库的每个角落,及时调查火灾隐患,督促仓库防火措施的落实。

7.发生火灾时,首先组织现场灭火,向总经理和其他公司领导报告,必要时拨打消防队119

二、防水防潮

1.保管员应随时注意仓库的屋顶、墙壁、窗户、大门、出风口等部位是否有漏雨和进水的隐患,并应特别检查仓库墙壁和地面是否潮湿。如果发现任何隐患,必须立即报告仓库主管进行维护或保护。

2.每天下班前,仓库所有门窗必须上锁,以防下雨。

3.如遇大雨或持续下雨,应保持24小时值班检查制度,以防止

2、仓库门钥匙,必须由专人负责,即由仓库主管或仓库主管指定人员管理。严禁随意代管、复制密钥、随意分发密钥或随意放在桌面上。当假期超过7天时,仓库主管负责将贴有公司公章的封条贴在所有仓库门上。

3、为分清责任,成品仓库必须严格按照有关规定进行交接班。同时,成品仓库严格执行《进入成品仓库须知》的所有规定。

4.盗窃认定:未办理交付(即交付)手续就被带出仓门,构成盗窃。内部盗窃按赃物价值的10倍处罚,但最低罚款不得低于500元的标准。盗窃内外勾结可以加重。公司保留对所有盗窃行为诉诸法律解决方案的权利。

第四,防止中毒

1、所有人员进入仓库,严禁携带有毒有害气味物品,违者每次处罚100元。这在成品仓、面粉仓、调料仓尤为重要。

2.仓库在计划灭鼠、灭虫前,必须制定详细的作业计划和实施步骤,特别要明确所用毒药的名称、数量和时间,并报总经理批准后实施。

3.严禁宠物进入仓库。

第五,防止过期变质

1.对于有保质期要求的商品,如面粉、调料、味精等。必须贯彻“先入先出”的原则,即先入库的先出库,先到货的先使用。保管员应了解每批货物的保质期,防止超过保质期后成为废品。

2.对于对储存条件有特殊要求的物品,如酵母,仓库主管应指定专人存放在专门的仓库中。保管员应每天现场检查冷库的温度和湿度,注意冷库的机械设备是否正常运行,发现问题立即向仓库主管汇报解决,防止变质和腐败。仓库主管还应经常检查和询问上述物品和储存指标,并立即解决相关问题。

3.在成品仓库的日常交付中,也必须贯彻“先进先出”的交付原则,即先入库的货物先交付,生产日期前的货物先交付。保管员要很好地了解每批成品的生产日期,必须在成品达到保质期前两个月书面报告仓库主管,并征求处理意见。严格防止其成为超过保质期的废品。

六、安全用电与节能

1.只有公司的专业电工才能安装、改造、维修、更换和调试仓库电路和电器,所有仓库管理员不得进行上述操作。

2.除电工和仓库管理员外,任何人不得随意操作仓库电器。

3.保管员不得在仓库内临时插入取暖器具、热水器等大功率电器,以防火灾隐患。

4.节约用电是每个员工的基本义务。严禁浪费电能。

七、仓库环境卫生

1、每天打扫仓库,经常保持地板、墙壁、门窗、货架、物品、工具、桌椅的清洁。这在成品仓、面粉仓、调料仓尤为重要。

2、经常清理仓库内的垃圾和杂物,及时发现老鼠等四害。

3、经常整理仓库材料,及时分类。货物应分步骤放置在“单独存放、分区管理、分类放置和货架编号”的地方。要防止浪费货舱,预留消防出口。

仓库管理系统3

一、产品交付

1.对于产品交付,必须有符合规定、制度和签名的交付订单,交付订单的目的必须明确。

2.库管员应严格按照要求发货

4.产品验收入库后,应及时准备收货凭证。

5.产品入库后,保管员应及时填写货物的收货记录,并记账备查。

6.将来料摆放整齐,做好标记;检查物料卡,确保产品帐、卡、料相符。

7.保管员要按照制度原则办事,以诚待人,以德待人,在仓储工作中热情周到地为业务往来服务。

三.惩罚

1、仓库白班时间必须始终有一名保管员值班,违反规定发现一名保管员扣罚考核分2分,第二名扣10分,共三个岗位失业一个月(特殊原因除外)。

2.现在保管员配合收货人或协助诈骗,轻报、隐瞒生产成本,发现责任保管员一度下岗失业。

3、仓库验收中发现盈亏、损坏、质量差、无合格证或品种、规格不符合的情况不得忽视,应立即向领导汇报,以便及时协调。违反本规定,责任保管员考核得分5分,累计二次扣20分,累计三个岗位失业一个月。

4.库管员产品验收入库后,及时填写收货记录,追溯验收责任。违反这些规定,责任保管员每次检查罚款2分,第二次罚款10分,失业一个月罚款三次。

5.产品入库后,保管员应及时清理现场,摆放整齐,做好标记,校对卡片。每违规一次,责任保管员罚款2分,累计二次扣10分,累计三个岗位失业一个月。

6.保管员应及时、认真、准确地办理产品入库手续(限半小时)。违反本规定,责任保管员每发现一次罚款5分,第二次罚款20分,失业一个月罚款三次。

5.18仓库按制度原则办事,待人真诚友善,在仓储发放工作中为业务联系人提供热情周到的服务。违反规定发现一次罚款保管员考核得分5分,扣20分,累计3个岗位失业1-3个月。


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