《来自张悦_720的回答：》

(一)《物业管理企业员工管理条例》

1.劳动用工制度:包括用工原则、员工用工制度、劳动合同制度、工时制度和干部任免制度等。

2.《员工管理行为准则:》规定，员工应遵守国家政策和法令，热爱自己的工作。

3.员工福利制度:包括享受法定假日、医疗保险、劳动保护等。物业管理系统。

4、企业奖惩制度。

(二)物业管理企业各部门的主要职责

1.总经理办公室:是物业管理公司的决策机构。总经理的主要职责是:

(1)贯彻执行国家和地方的物业管理政策及相关规定。

(2)负责公司的全面管理。

(3)建立内部管理机构，制定公司章程，签署物业管理制度。

(4)选聘部门经理和关键岗位人员。

(5)聘请社会和劳务公司分担具体工作。物业管理系统。

(六)行使董事会授予的其他权力。

2.每个部门经理的主要职责是:

(1)办公室主任:

(1)负责传达总经理的指示，安排和组织会议。

(2)督促办公室人员及时完成上级交办的任务。

(3)负责日常人事管理，检查各项规章制度的执行情况。

(4)做好员工考勤工作，协助培训员工。

(2)财务部经理:

(1)组织公司的财务管理。

(2)审核各类会议报告，撰写财务分析报告。

(3)及时检查并督促收费。

(4)审核、控制支出成本。

(五)提出合理经营公司金融资产的有效措施。

⑥组织制定物业管理费标准的预算方案。

⑦制定物业管理公司的财务管理和运营程序。

(3)公共关系部经理:

(1)制定物业公司公关活动计划。

⑦策划公司大型活动。

(3)组织召开业主和业户大会，处理投诉和纠纷

(4)组织员工和社区体育活动。

(5)协助总经理和其他部门。

《来自欢欢hh的回答：》

以活性炭和含碳物质为原料，经过高温炭化和活化制成的疏水吸附剂，对萘、乙烯、苯基醚、苯酚、氯代烃、有机磷、二甲酚、n-硝基氯苯等多种有毒物质具有显著的吸附效果，还能有效去除色度和异味。核心品质的空气净化器由活性炭制成，与普通净化器相同。

《来自小莫萌_的回答：》

一.一般规定

为了加强集团业务发展和工程建设管理的绩效评价和管理，有效提高工程建设的质量和效率，争取更多优秀和示范项目，不断满足家装行业发展的需要。根据集团《规章制度汇遍》相关章节的规定，特制定本细则。

二、业务发展、项目管理和施工人员条件

1、热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，廉洁公正，廉洁奉公，敬业务实。

2.身体健康，精神饱满，良好的心态和丰富的相关工作经验。

3.自愿加入东信装饰，认同并尊重集团的价值观，努力与集团共同发展。

热爱家居装修事业，不懈努力追求“完美的现代家居环境”。

5、工程业务开发、施工管理等人员中专(高中)及以上学历，工程施工等人员初中及以上学历。

6、口齿伶俐，文明礼貌，技术过硬，工作努力。

三、岗位职责

(1)工程经理的职责

1、秉承总经理的命令，全面管理和实施公司的宣传广告、业务拓展、工程抓、施工管理工作；并接受业务指导

5.公司销售人员的培训、管理和考核，业务报告的编写，部门员工的培训和考核，工作目标的制定、分解和监督。

6.收集和反馈市场信息，进行市场调查和分析、研究和报告。

7.组织并参与工程图纸和预算的联合评审，参与工程合同的签订和合同复印件的发放和保管，负责项目经理责任书和班组长责任书的签订、发放和管理。按合同规定收取、催收工程款。

工程部员工的职责

a、负责协助工程经理完成工程运行分析、统计、计划、安排的全过程

石。

二是负责监督项目部编制的施工组织设计和专项工程质量计划的完成。

三、负责施工现场，对施工过程中的关键工序进行检查和取样，检查施工环境是否

适当，并参与单项工程的质量评定和验收。

四、负责售后服务的具体实施，编制客户满意度调查表，确保工程质量的完成

目标。