《来自张培灿的回答：》

这其实并不复杂。在填写这份表格之前，你应该非常清楚公司的工作交接流程。办公用品移交只是其中一项。公司制度中是否明确规定了交接流程，例如，交接需要与通常的办公用品请购单进行比较，交接流程是否需要监督，以及几级领导的签字等。知道了这一点，当你再次制作这个形态时，你的脑海中就会有一个明确的目标！

我希望我的回答会对你有所帮助。

《来自z让心跳停了的回答：》

一般要求包括移交的具体工作和注意事项。相关格式的示例如下:

一、工作交接表

在办理工作交接过程中，在工作交接单上写下离职原因为“辞退”，并争取单位盖章或法人签字。一些没有工作交接表的人会找到打印工作交接表的方法。我必须把原件拿在手里，否则就没什么用了。记住:生产时间一定要及时，不要在向公司要求赔偿后才生产，公司会在那个时候站岗，盖章是不可能的。

二.离职证书

目前，在找新工作时，一些新单位需要一份辞职证明，所以要求这些单位出具一份辞职证明是合理的。如果能清楚地说明员工被公司解雇了，那就更好了。如果你写不出来，你只能写辞职的事实。在仲裁辞职原因时，该单位将提供证据。

三.录音

录音必须由公司主要领导进行，尤其是法人。其他的没什么用。清晰完整。

特别提醒:在取证时，你应该注意在收到解雇通知后的一两天内，在讨论经济补偿问题之前，先拿到解雇证明。当单位对你保护不够时，一定要得到这些证据，否则单位会保持警惕，你很难得到有力的证据。因此，建议在有辞退先兆时，应及时学习劳动法知识或咨询专业人员，并根据实际情况设计一个完整、周密的方案，为今后的索赔打下基础。

《来自曾经1314的回答：》

制作成表格，写下交接内容，如办公用品、文件、电脑等，注明交接的数量、时间、姓名及交接人员。我希望我的回答对你有所帮助。

《来自逆流而上_7408的回答：》

钢笔、笔芯、剪刀、美工刀、橡皮擦、密封胶、文具胶、复写纸、回形针、大头针、计算器、文件袋、文件盒、铅笔、文件栏、资料册、打印机、复印机、传真机、印刷油、打印桌、胶水、打印纸、热敏纸、复印纸、订书机碎纸机、硬拷贝、软拷贝，以及一些日常用品、垃圾桶、垃圾袋、洗手液、卷纸、抽纸、纸杯、饮水机、电源插板等。