对许多求职者来说，拥有一份有五种保险和一个基金的工作是一个不错的选择。其中涉及公积金的支付，住房公积金的比例是多少？许多员工对此了解不多，所以让我们一起来看看。

根据有关部门的规定，如果是地级市，企业和个人缴纳住房公积金的比例不得低于5%，其中企业和个人缴纳公积金的比例相同。然而，原则上不应超过12个百分点，但在某些领域不应超过20个百分点。然而，住房公积金供款的比例因地而异。目前只规定了最低比例，最高比例还没有明确规定。

其中，个人住房公积金的比例由单位平均工资的百分比决定。换句话说，单位缴纳的公积金金额是按月平均工资乘以相应的百分比计算的，但不同单位缴纳的比例不同，一般事业单位和公务员缴纳的比例会更高，企业住房公积金缴纳的比例相对较低。

但是，如果公司和个人缴纳的住房公积金超过规定的比例，他们将需要缴纳个人所得税，也就是说，超出的部分将计入当月的工资中来计算税款。一般来说，当个人和单位缴纳超过12个百分点的住房公积金，他们必须缴纳个人所得税。例如，在上海，单位和个人分别缴纳6个百分点，而公积金比例提高7个百分点意味着缴纳1个百分点的个人所得税。

此外，公积金缴存需要确定这两个因素，一个是基本工资，另一个是住房公积金的支付比例。一般来说，公司和个人公积金的出资比例是相同的，但有些企业和个人可以申请提高公积金的出资比例，但要高于公司缴纳的比例系数。

我希望以上的答案对你有所帮助。

住房公积金支付比例