2019年南充结算主要包括三种结算方式：人才引进、房地产结算和整体结算。许多人可能还不太了解人才安置。为了帮助人们在南充定居，接下来我们将跟随边肖了解2019年南充人才引进和定居的情况，南充人才引进和定居的过程，以及南充人才定居的情况。有兴趣或想在南充定居的朋友可以看看。

一、南充市2019年人才引进和安置情况

2019年南充人才引进和落户条件如下：

1.中级职称(45岁以下)，连续社保一年，连续户籍一年。

2.全日制本科生(45岁以下)，有一年的社会保障和一年的居住登记。

3.全日制研究生及以上(45岁以下，无社会保障和居住证要求)。

4、全日制专科紧缺专业资格(35岁以下)，一年社保，一年户籍。

5.副高职称(50岁以下)、高职称(55岁以下)、一个月社保收据记录、无一年居住要求。

房地产落户：

已在南充居住三年并已领取社会保障金三年的人员，可直接向有关部门申请在房地产行业落户。对于2016年12月31日前未领取房产证且2016年12月31日前已领取社会保障金的人员，可根据双方均符合在房地产落户条件的时间在房地产落户。适用于2017年1月1日后领取房地产证或缴纳社会保障金的人员。

要点如下：

在市区内，已参加社会保险、已申领居住证并连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口综合管理。在南充县级市和吴江区，户籍人员申请纳入本市流动人口综合管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，不需要居住证。

二、南充人才引进和安置过程

应用：

1.接收单位应向上级主管部门(县、处级单位)提出申请。主管部门经初步审查后，应出具业务移交函。我持《商调函》到原档案保管单位办理业务移交手续。到达文件后，通过南充人才服务中心在线服务平台提交相关信息。

2.无主管部门的接收单位直接通过南充人才服务中心在线服务平台提交申请。申请被批准后，我中心将出具业务转让函。我持《商调函》到原档案保管单位办理业务对账和档案移交手续。

注：如无申请账号，请到南充人才服务中心1号厅1-4窗口咨询单位介绍信及单位营业执照复印件(复印件)。

审计：

主管部门或接收单位应提交拟调人员的申请材料。

移动性：

审批通过后，由市人才服务中心出具移交结算表，接收单位办理相应手续。被转移人员将持有《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》，办理工作、工资、户口和养老保险的转移。

时间：

南充人才引进和安置流程的申请时间约为5个工作日。

这大概就是南充的人才引进和安置过程。只要符合南充的人才引进和定居条件，定居还是很简单的。

三、南充人才落户在什么条件下

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德。

2.一般来说，他们有学士学位

以上是2019年南充市人才引进落户的条件，以及南充市人才引进落户流程的相关内容，希望对大家有所帮助！南充装饰网是中国著名的大型装饰平台，是装饰行业的龙头品牌。如果您想做一些装饰设计，建议您申请南充装饰网的免费设计服务，通过专业设计师的现场测量室帮助您规划合理的空间布局和精美的设计。

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